生活習慣病予防健診大特集｜お買い得ナビ
生活習慣病予防健診についての紹介をいたします。
生活習慣病予防健診 健診機関への予約に関して 生活習慣病予防健診 健診機関への予約に関して生活習慣病予防健診で、病院へ予約をしたいのですが、保険証の番号（記号）等を伝える場合、１０月からけんぽ協会に変わった際の新しい番号を伝えればいいのでしょうか？それとも、まだ前の古い保険証タイプを使用している職員の場合、古い保険証の番号（記号）を伝えればいいのでしょうか・・？ふと疑問に思ったもので、質問させていただきました。よろしくお願いします。(続きを読む)
会社で加入している社会保険の生活習慣病予防健診が年1回実施されますが、 会社で加入している社会保険の生活習慣病予防健診が年1回実施されますが、その費用のうちの半分以上は国で、残りは本人負担ということは理解しているのでが、皆さんの会社では本人負担分を会社が負担してくれているのでしょうか。それともやはり自腹にて支払いをしているのでしょうか。たしか一般健診の負担額は一人6,000円程度だと思いいましたが。(続きを読む)
会社では義務付けられている定期健診の替わりに「生活習慣病予防健診を希望者のみ.... 会社では義務付けられている定期健診の替わりに「生活習慣病予防健診を希望者のみ実施する」と案内されましたこの健診は年齢制限があり、しかも自己負担ありです。これって違法じゃないですか？この健診は年齢制限外の職員も全額自己負担なら受診可能ですが法定の定期健診は全額会社負担が世間の常識だと思います。生活習慣病予防健診は検診項目は法定の内容より充実しており自己負担なしなら歓迎すべき事ですが、これを受けないと健診は何も無しです（年齢制限外の職員は原則これすら受けられません）法定の検査項目以上の部分については自己負担の必要があるのでしょうか？監督署に行政指導を依頼した場合、どんな手順で動き最終的に指導に従わない場合会社はどんな罰則を受ける事になりますか？あるいは昨年は定期健診を行っていないので即罰則を受ける事になるのでしょうか？詳しい方教えて下さい。※２００６年は法定定期健診を実施、昨年は今回同様「生活習慣病予防健診」を希望者のみに実施（自己負担あり）法定の定期健診は無し(続きを読む)
生活習慣病予防健診は基本的には個人負担がありますが会社負担の部分は有るのでし.... 生活習慣病予防健診は基本的には個人負担がありますが会社負担の部分は有るのでしょうか？すべて個人負担の健診なら企業負担が無い訳ですから職員には今までの労働安全衛生法健診（全額企業負担）は出来るだけしない方向になりますよね？ただ生活習慣病予防健診は年齢制限がありますけど。今の勤務先では生活習慣病予防健診は対象者には案内しましたが、私の場合希望せず今までの健診（全額企業負担）を希望したところ「うちでは実施していない」と言われ「それは法に反する」と反論したら苦情を言った2名のみ受ける事が出来ました。但し本来すべき血圧測定、視力、聴力測定はしてもらえませんでした（病院に道具が無いのか、予算の関係でカットの指示を受けたのか？）先日の会議でその事を問題にしたら「検査項目がカットされていても実施しているので違法では無い」と一蹴されました、でも2名しか受けていないんです、法では職員がが嫌がっても強制的にさせるものではないでしょうか？残念なのは会社規模が小さく実施届出義務はありません。(続きを読む)
小さい会社の総務担当者です。40歳以上の社員がうける人間ドックと、協会けんぽの.... 小さい会社の総務担当者です。40歳以上の社員がうける人間ドックと、協会けんぽの生活習慣病予防健診との違いを教えて下さい。会社で定期的に人間ドックをやっていましたが生活習慣病健診が安いので迷っています。(続きを読む)
生活習慣病予防健診って３０歳は受診できないんですか？ 生活習慣病予防健診って３０歳は受診できないんですか？おととし、生活習慣病予防健診をうけました。視力検査をしたり、血も抜いたし、オプションで骨密度まではかってもらいました。昨年は仕事が忙しかったので受診しませんでした。今年は受けに行こうとはりきっていたのですが、会社に届いた書類に自分の名前がありません・・・（汗社会保険事業財団に電話で問い合わせたところ「３５歳以下は生活習慣予防検診は受診できませんよ」と言われました用紙にもその旨書いてありましたが、、、おととしはきっちり受診できたのに今年から何か変わったんでしょうか？前回は自己負担ではなく、会社負担でうけました。知識が乏しく、問い合わせの電話もよくわからないまま終わってしまったので質問させていただきました。ちなみに３０歳（今年で３１歳）女性です。(続きを読む)